Съобщения от БАПИОТ

ПРЕДЛОЖЕНИЯ ЗА МЕРКИ СРЕЩУ ВЛИЯНИЕТО НА ФИНАНСОВАТА И ИКОНОМИЧЕСКА КРИЗА

БАПИОТ счита, че за да може бранша да преодолее икономическата криза ще са необходими неотложни и спешни мерки от страна на държавата за решаване на двата най- основни проблема - ликвидността и свиването на пазара.

Неотложни мерки:

1. Компаниите в бранша, които през последните години са имали добри икономически показатели, но ще имат проблеми с ликвидността си, да бъдат подпомогнати от страна на банките чрез отсрочки на плащанията и договааряне на нови кредитни рамки. Да им бъдат предоставени държавни или общински гаранции за получаването на допълнителни кредити за оборотни средства.
2. Подобряване на системата за управление на риска в НАП и възстановяване на 80% от ДДС преди приключване на данъчната проверка за фирмите, които са с добра репутация и доказано историческо поведение на добри данъкоплатци.
3. Създаване съвместно с отдела за вътрешен контрол в НАП на звено, към което коректните платци на ДДС да се обръщат в случай на прекомерно забавяне на възстановяването на данъка и което да прави публични имената на данъчните служители, които неоснователно забавят връщането на ДДС.
4. Капитализиране на БАЕЗ и повишаване на нейния капацитет с цел да се постигне рязко увеличаване на лимитите за застраховане на вземания на български фирми от чужбина и създаване на инструмент за застраховане на междуфирмени задължения в България.
5. Решаване на проблема с междуфирмената задлъжнялост чрез създаване от държавата и банковата общност на специална система за нетиране на междуфирмените вземания, която ще покрива:
всички вземания независимо от размера им;
верижната задлъжнялост индиректно;
всички юридически лица и еднолични търговци.
6. Предвид неизбежното намаляване на поръчките е необходимо въвеждането на система на гъвкаво работно време, което да гарантира запазване на работните места. Това е по-добрият план от серийни фалити и трайна безработица.

За период от 1-2 години на предприятията да се предостави възможност да работят в условията на гъвкаво седмично работно време от 32 часа (минус 8 часа) до 48 часа (плюс 8 часа ) без заплащане на извънредния труд.
7. От Фонд „ГВРС" на работниците, които работят на съкратен работен ден, да се изплаща под формата на обезщетение определен процент от обичайното им нетно възнаграждение.
8. Исканията на синдикатите за регулиране на заплатите и доходите да бъдат съобразени с актуалната ситуация