Новини

Да работиш като ZARA

„Капитал", стр. 66-67

Трудно ли е да работиш за ZARA. В една от фирмите възложили поръчка за 36 000 блузи от един модел и доставили скроените модели. Започнали хората да настройват производствените линии, за да ушият поръчаното. И установили, че всички доставени от Испания етикети, които трябва да прикрепят към облеклата, са само размер М. 

Управителят на фирмата позвънил в представителството на Inditex. Оказало се, че „грешката е вярна" - цялата поръчка е само в един размер. Има, разбира се, и други размери, но те се изпълняват в други фабрики. В края на втората седмица поръчките от всички фабрики се събират и се изпращат в централата в Испания. Оттам облеклата заминават към феновете си в Европа и останалия свят. Целият цикъл на производството - от скицата на облеклата до доставката им, обхваща от 4 до 5 седмици, понякога дори е по-кратък. Това е моделът „галопираща мода", разказва Роберт Александрийски, управител на „Текстилни бизнес сървисиз" - София. Работата по поръчка (на ишлеме) е добре позната на българския шивашки бранш. Предимствата на българските фирми, които работят за чуждестранни възложители, също са добре известни - умения да изпълняват сложни модели, гъвкавост, възможност за производство на малки серии, бързина при доставките, все още ниска цена на труда. Практиката показва, че предприятията се вписват добре в модела, когато работят за световните лидери, овладели тази формула. Дали обаче българските модни фирми имат желание и възможности да реализират сами модела „галопираща мода"? „Реалистичният отговор на този въпрос предполага сдържаност и скептицизъм", казва доц. д-р Любомир Стойков, председател на „Академия за мода", преподавател в УНСС и НХА.  

Според Любомир Стойков, „пулсиращият маркетинг и непрекъснато променящият се моден дизайн изискват сериозни инвестиции в професионално развита инфраструктура. Необходими са и средства, за да се следят динамиката на пазара и динамиката на вкуса. Феноменът ZARA би бил невъзможен без технологични вложения, но и без светкавично анализирана информация за промените на масовия вкус и нагласи на потребителите в целия свят", обобщава доц. Стойков.

Прогнозите
„Капитал", стр. 67

В момента в сектора има около 2500 работещи фирми за облекла. „Не може да се очаква, че всички те ще създадат колекции със собствена марка.

Затова работата по поръчка на външен възложител и развитието на собствена марка ще се развиват успоредно и ще се допълват", смята Валерия Жекова. Според нея, въпреки че цената на труда в България ще се качва, това няма да лиши бранша от конкурентни предимства. „В Китай не може да си поръчаш само 200 броя от даден вид облекла. Нашите фирми са силни при производството на сложни облекла в малки серии. А и бързината при доставките е в полза на България", посочва Жекова.

Като цяло предприятията в сектора не страдат от липса на самочувствие. „Интересът към България и българските облекла расте. Страхувам се дори, че няма да смогнем да изпълним заявените количества", казва Камен Обрешков. „Българските предприятия в сектора трябва час по-бързо да намерят своите ниши, които са незаети или слабо заети от чуждестранните компании. Независимо от общата ориентация към по-небрежния и всекидневен стил значимостта на индивидуалния артистичен дизайн ще продължава да расте. Причината е, че хората, и особено младите, все повече ще искат да са различни и оригинални във външността си", прогнозира доц. Стойков. „Феноменът „галопираща мода" залага на изкушението на потребителя да търси винаги нещо ново, на желанието и възможността младите хора да си купят модели, носени от знаменитости, дни след като са били показани на дефилетата на модата в европейските столици. Всеки феномен създава за едни възможности, за други заплахи. Фирмите имат право на избор", отваря вратичка Роберт Александрийски.  

1,8 млрд. евро достигна производството
„Стандарт", стр. 9

1,8 млрд. Евро достигна производството на текстилния бранш у нас. Има 6% спад в бройките на ушитите облекла, но ръст в приходите от 7 на сто. Това отчете на регионална среща в Русе Асоциацията на производителите и износителите на облекло и текстил (БАПШТ). В модната индустрия у нас са заети около 170хил. българи.

Информация по темата и в: „24 Часа", стр. 8